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Executivo da Disney apanhado em declarações polémicas sobre representação LGBTQ

Drag Queens e campanhas LGBTQ nos canais Disney.

Crédito da imagem: O’Keefe Media Group

Numa entrevista conduzida disfarçadamente por um jornalista do O'Keefe Media Group, Amit Gurnani, Diretor de Marketing Criativo da The Walt Disney Company, partilhou as suas ideias sobre os esforços da Disney para incluir conteúdos LGBTQ na sua programação. Durante a entrevista, Gurnani expressou o seu apoio à apresentação de temas LGBTQ a audiências mais jovens e discutiu projetos atuais relacionados com a representação LGBTQ. Informação recolhida no That Park Place.

Gurnani referiu um grande projeto centrado no Pride LGBTQ, que, segundo ele, ocupará os esforços da empresa nos próximos quatro a cinco meses. Este projeto inclui uma campanha Pride que será apresentada em várias plataformas da Disney, incluindo a televisão. Além disso, Gurnani mencionou a introdução das Pride Nites nos parques Disney. Embora estes eventos fossem anteriormente organizados em parceria com grupos terceiros, a Disney assumiu agora o controlo total da iniciativa, marcando um passo em frente no compromisso da empresa para com a inclusão LGBTQ.

Esta situação surge no meio de declarações públicas da direção da Disney sobre a abordagem da empresa às agendas políticas e sociais. Durante a reunião anual de acionistas da Disney, em abril, o CEO Bob Iger sublinhou que a principal missão da Disney é entreter. Iger afirmou que, embora a empresa pretenda refletir a diversidade do mundo nas suas narrativas, não pretende promover qualquer agenda específica.

Iger comentou: "O nosso trabalho é, antes de mais, entreter. E ao contarmos grandes histórias, continuamos a ter um impacto positivo no mundo e a inspirar as gerações futuras, tal como temos feito há mais de 100 anos." O diretor-geral também referiu que a Disney está empenhada em manter a decência e o respeito nas suas operações e conteúdos.

Os executivos da Disney já indicaram anteriormente um foco na inclusão e na diversidade. Por exemplo, na conferência Reimagine Tomorrow em 2020, Vivian Ware, Gerente de Diversidade e Inclusão da Walt Disney Parks & Resorts, discutiu os esforços para remover a linguagem de género das experiências do parque. Isso incluiu a alteração de mensagens gravadas para serem mais inclusivas, como o uso da frase "Dreamers of all ages" em vez de "Ladies and gentlemen, boys and girls".

Segundo Vivian Ware, Directora de Diversidade e Inclusão da Walt Disney Parks & Resorts, a importância destas alterações é a seguinte: "Não queremos partir do princípio de que, pelo facto de alguém, na nossa interpretação, se apresentar como mulher, não quer ser chamada "princesa". Por isso, vamos pensar de forma diferente sobre como nos podemos envolver com os nossos convidados de uma forma significativa e inclusiva que o torne mágico e memorável para todos."

A Disney continua a procurar o equilíbrio entre a oferta de conteúdos inclusivos e a manutenção da sua missão principal de entretenimento. Com novas iniciativas como a campanha Pride e as Pride Nites, a empresa demonstra o seu empenho em refletir perspetivas diversas, ao mesmo tempo que se esforça por criar experiências agradáveis e memoráveis para todos os seus públicos.

"É a coisa não dita para que as crianças vejam conteúdo LGBTQ", diz o Diretor de Marketing Criativo da Walt Disney, a Drag Queen Amit "Genie" Gurnani (@WishForGenie), para a câmara oculta do OMG.

Gurnani acrescenta: "Adoraria ter uma drag queen na Disneyland", e acrescenta: "Tenho a certeza de que isso irá acontecer em algum momento".

Gurnani insiste que "Bob Iger não está a eliminar o conteúdo LGBTQ de todo", apoiando as preocupações de que a Disney está a aumentar o seu conteúdo LGBTQ, influenciada pelas práticas de contratação de DEI e pela inclusão de histórias forçosamente diversas."

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